In Zeiten rasant zunehmender Dynamik von Wirtschaftsprozessen nimmt auch die Zahl der Jobwechsel von Führungskräften zu. Immer häufiger finden diese aufgrund eines Jobverlusts statt. Diese unfreiwillige Neuorientierung ist ein wichtiger Einschnitt sowohl für den beruflichen als auch persönlichen Weg. Der Trennungsprozess und zugleich die Sorge um die berufliche Zukunft können sich hier negativ auf das persönliche Selbstbewusstsein auswirken.

Den Blickwinkel von der Vergangenheit in Richtung Zukunft zu richten ist in diesem Kontext die wichtigste Herausforderung, die es zu meistern gilt. Als neutraler Partner unterstützen wir Sie dabei kritisch zu hinterfragen, wo genau Sie heute beruflich stehen, wohin Sie möchten und wie Sie dorthin gelangen – von der Analyse über die Planung bis hin zur Umsetzung aller erforderlichen Schritte auf dem Weg in die neue Position.