Selbstständige Outplacement- und Karriereberaterin seit 1992
Unterstützung von renommierten Unternehmen beim Trennungsmanagement
30 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften bei der beruflichen Neuorientierung
Psychologische Fortbildung
Erfahrung in Vermögensverwaltung, Vertrieb und Personalwesen von Großunternehmen
Autorin von Büchern zu den Themen Jobsuche, Bewerbung, Arbeitszeugnis, Karrierecoaching, Outplacement-Beratung
Redakteurin der Rubrik OUTPLACEMENTintern im Online-Newsletter PERSONALintern
Schwerpunkte
Beratung von Unternehmen bei Trennungsmanagement und Outplacement-Beratung
Umfassende Beratung von Kandidaten bei der beruflichen Neuorientierung, von der Zielklärung über Standortbestimmung, Strategieentwicklung, praktische Umsetzung bis zur Unterstützung bei Verhandlungen über den neuen Arbeitsvertrag