Mit gelungenen Arbeitszeugnissen die Karriere fördern
Arbeitszeugnisse gehören zum Alltag von Personalverantwortlichen: Sie lassen die Zeugnisse von Bewerbern in ihren Auswahlprozess mit einfließen, und sie stellen ihren eigenen Mitarbeitern Zeugnisse aus. Speziell das letztere wird oft als lästig empfunden – zumal viele Unternehmen sich derzeit Corona-bedingt von mehr als einem Mitarbeiter trennen müssen.
Aber sind Zeugnisse aus der Retorte, die in wenigen Sekunden von einer Software erstellt werden, wirklich die Lösung? Oder möchten Sie Ihrem Mitarbeiter ein Zeugnis mitgeben, so wie Sie es selbst auch gern hätten: mit einer persönlichen, individuell formulierten Beurteilung?
Das neue Buch der omegaconsulting-Partnerin Dr. Cornelia Riechers „Arbeitszeugnis selbst schreiben: Booster für Ihre Bewerbung“ beleuchtet das Arbeitszeugnis einmal aus der Perspektive des Mitarbeiters, der das Dokument für seine Karriere und/oder Jobsuche benötigt. Diese Sichtweise, untermauert mit vielen Tipps und Praxisbeispielen, kann auch für Sie als Zeugnisaussteller wertvoll sein.
Natürlich steht das Team von omegaconsulting Ihnen bei Personalabbaumaßnahmen auch jederzeit mit seinem gesamten Know-how zur Verfügung, z. B. mit Beratung zum Trennungsmanagement, mit Workshops für Führungskräfte zum Thema „Kündigungsgespräche“ und natürlich mit individuell zugeschnittener New-Placement-Beratung, welche die Erstellung von Arbeitszeugnissen für die ausscheidenden Mitarbeiter mit einschließt.
